法律问答

你好，我想问一下，我在快递公司工作。3月2日提交的辞职信辞职至4月30日，老板同意签字。现在我不能在到期时离开。我能做什么？

劳动合同纠纷

2022-04-26 05:12:54

正常情况下你应该提前一个月辞职，但是公司领导批准的话，你无需待满一个月再离职。离职时，工资应该正常发放
您好，申请劳动仲裁
您好，建议向劳动局投诉处理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 330

2月2号提交的辞工书，3月2号可以正常辞职吗，中间有过年放假

1、应提前30天提出辞职，30天中包括法定休息日，请假肯定要扣除相应天数的工资。 2、一封合格的辞

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

合同到期了能直接走吗

合同到期了能直接走吗

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6695

我想我辞工到期是2月5号，但我2号就有事了，需要请假几天，辞

你好，本来单位就应该在劳动者离职的当日结清所有工资，如果单位一直拖延不结清的话，你可以考虑到劳动局投

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

离职申请不批可以走吗

离职申请不批可以走吗

我辞工单是12月22日写的，辞到1月31号，但是我有急事，1

你好，可以申请劳动仲裁

我上个月10月10号交的辞职单，这个月11月10号到期，我们

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

没有签订劳动合同。能赔偿吗？

你好：可劳动仲裁维权

暑期工作满一个月，老板扣了我10天工资。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

甲方是否有权单独终止合同？

甲方单方终止合同需谨慎。若满足法定解除条件，可依法解除；若合同有约定解除条款，可依约解除。操作时应书

同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法？

合同转移的原因是什么？原单位与另一单位是什么关系？劳动合同当然已经生效，即使不签订合同，只要存在事实

企业已经解雇了，有经济补偿吗？

你好双方签订劳动合同了吗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹤岗律师鹤岗找律师鹤岗律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗劳动合同纠纷律师

鹤岗律师萝北县律师绥滨县律师向阳区律师工农区律师鹤岗南山区律师兴安区律师东山区律师兴山区律师

鹤岗房产纠纷律师鹤岗公司法律师鹤岗合同纠纷律师鹤岗婚姻家庭律师鹤岗交通事故律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗刑事辩护律师鹤岗债务债权律师