你好，律师。我想问一下，一家公司规定办公室每月电费为300元。如果员工使用超过100元，费用将由员工承担，否则电费将从员工工资中扣除。合法吗？法律支持是什么
其它
2022-04-26 05:11:18
律师解答共有2条
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
