法律问答
怀孕后公司是否有权不续签
合同
劳动合同纠纷
2022-04-25 20:14:16
律师解答共有3条
如果商业合同中没有约定默认继续,则不能继续。但是如果双方均继续履行,则该合同转化为不定期合同,即此时双方均可随时向对方提出终止合同。若为劳动合同,到期后公司没有续签,但是还一直在工作,则双方形成新的
劳动关系
合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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