法律问答

下班途中在公司跌倒是否属于工伤？

工伤索赔

2022-04-25 18:57:58

此纠纷涉及员工违反劳动纪律情况下工伤的认定问题，争议焦点有两点：第一、劳动违纪行为能否排除工伤认定第二、早退下班是否属于上下班途中首先，对劳动违纪处罚与工伤认定应进行区分
如果是在下班途中发生的交通事故，且其本人对于该交通事故不承担主要责任的，是可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等
上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
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请问上班途中自己摔伤算不算工伤？

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