如果公司先违反劳动法，工作超过一个月而未签订任何合同，我是否仍需要在试用期内提前三天通知雇主辞职，或者我是否可以要求立即结算工资并辞职？请问在这种情况下，我是否可以在不事先通知的情况下立即离开。
2022-04-25 17:15:38
律师解答共有3条
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在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
