法律问答
我是个孕妇。我以前休过工伤假。现在我的停工和带薪假已经过期,单位要求我回去工作,但我还没有恢复。我不申请延长停工和带薪假期。我可以请病假继续休息吗?如果单位不批准,以旷工为由解雇是否合理?
2022-04-25 13:21:29
律师解答共有3条
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期
可向当地劳动部门 投诉或申请
劳动仲裁
维权
您好,建议申请劳动
仲裁
的
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