法律问答
公司减少订单对员工工资的折扣合法吗?员工能解除
合同
并要求赔偿吗?
2022-04-25 12:47:31
律师解答共有3条
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;等等
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司股权转让员工能要求赔偿吗
企业法律顾问
115
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
单位能直接解除合同吗
民法典
287
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
669
你好。公司以节约开支为由降低员工工资合理吗?
你好,降低工资应当双方协商
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
解除合同赔偿违约金吗
民法典
301
公司辞退员工,能得到相应赔偿吗?
因为什么原因辞退,单位是否存有证据?如没有可以要求补偿
人咨询过
继续咨询
公司克扣员工工资,员工起诉公司要求赔偿是否合理?公司会赔偿吗
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司无故开除员工,请问能够要求赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
中专生勤工俭学干到一半不干了,然后第二次去勤工俭学中途又干到
针对中专生勤工俭学频繁离职的情况,首先,应反思离职原因,提升自我管理和职业规划能力。其次,若担心影响
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
只给当地最低工资,该怎么办?
向当地劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
未成年,但是出去上班了,自己有收入来源能不能去KTV,酒吧玩
针对未成年人进入KTV、酒吧的问题,具体操作如下:1. 监护人应加强对未成年人的教育和监管,明确告知
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
怀化律师
怀化找律师
怀化律师
怀化劳动纠纷律师
怀化劳动仲裁律师
怀化劳动合同纠纷律师
怀化律师
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
怀化房产纠纷律师
怀化公司法律师
怀化合同纠纷律师
怀化婚姻家庭律师
怀化交通事故律师
怀化劳动纠纷律师
怀化刑事辩护律师
怀化债务债权律师