法律问答
你好,我在这家公司工作了将近5个月。该公司尚未签署任何
合同
,并已缴纳社会保险费。工资也以支付宝、无工作服和工作卡等形式发放。3个月后才口服。我找到了另一份工作。7天后我想在新公司工作。但今天,我告诉老板,他不同意辞职申请。我刚刚发了一份辞职申请表,并把它发到了他的电子邮件里。文件放在他的桌子上,他没有签字。如果我不想调查任何事情,就好像我可以在七天后离开。他有权扣除我的工资吗
2022-04-25 11:57:51
律师解答共有3条
根据劳动法的规定,辞职应当提起一个月申请,否则,如给公司造成损失要承担赔偿责任
你好,可以申请
劳动仲裁
如无签定劳动合同,则用人单位违反
劳动合同法
,可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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