我在一家服装店工作了一个月后申请辞职。我的辞职已获批准。我辞职的原因是他们的规章制度不合理，但没有交500英镑的定金。工资将在下个月15日支付。押金先说是在下个月25日交的，然后说是不交的。没有理由。他们没有说面试时有押金。我工作了几天才说有定金，没有劳动合同。我该怎么做？我怎样才能取回押金？非常感谢。
2022-04-25 11:37:41
律师解答共有3条
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突然辞职押金能不能拿到，具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的
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劳动者主动辞职一般是不需要付违约金的。但是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
