公司实行全面的计时工作制度。我想知道如何计算不超过167小时的工资
2022-04-25 10:14:45
律师解答共有3条
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不定时工时制度是指因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或者需要机动作业的职工所采用的一种工作日没有固定上下班时间限制的工时制度。按照劳动法的有关规定，企业对无法以标准工作时间衡量其工作的职工，以及需要机动作业的职工，都可以实行不定时工作制度；等等
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按正常工资计算即可
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根据加班的具体时间确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
