法律问答

我在工作中受伤致残，万司罚款2万元以上合法吗？

工伤索赔

2022-04-25 09:25:16

罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
您好，可以申请行政复议，如需帮助请面谈
哪里受伤了呢，多长时间了
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单位罚款合法吗？

劳动合同纠纷 2615

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罚款不属于民事责任承担方式，而是行政处罚手段之一，是由法律、法规所授权的具有管理公共事务职能的组织

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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伍志锐律师

广西锐嘉弘律师事务所

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