法律问答

该单位缴纳了社会保险费，但未签订劳动合同。几天前，它签署了一份空白劳动合同。这违法吗？没有签署合同就起诉他会有什么后果？

劳动合同纠纷

2022-04-25 09:16:45

用人单位不和劳动者签劳动合同，可能存在以下四种风险：1、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险；2、用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险；3、没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。4、不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护
签订空白劳动合同本身就是违法《劳动合同法》的，该劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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广东广信君达律师事务所

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