法律问答
你好，我在这个单位工作了四年。我签了一份劳动
合同
。合同还有两个月才能到期。现在，单位说什么时候有工作，假期什么时候来上班。假期期间没有工资。如果没有工作，
劳动关系
将在合同到期时终止。该单位这样做是否合理。我应该如何维护我的权利。非常感谢。
2022-04-25 08:27:08
律师解答共有3条
公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
向当地劳动局申请
仲裁
争取
合同到期的，在能够证明存在劳动关系的情况下，可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护劳动者的合法权益。
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