法律问答

我的一个亲戚50多岁了。他在一家电器商店工作。他没有签订劳动合同，也没有买保险。他在搬运货物时突然脑出血住院。之前没有任何迹象，也没有这方面的病史。这是工伤吗？我如何申请工伤鉴定程序？

工伤索赔

2022-04-25 06:51:38

未签订劳动合同工伤程序是：1、及时申请劳动仲裁，认定劳动关系；2、通过社会保障局，自行申请工伤认定；3、通过劳动能力鉴定委员会，申请劳动能力鉴定；4、申请劳动仲裁，要求进行工伤待遇、赔偿双倍工资
只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定，对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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没有签订劳动合同，可以要求工伤鉴定吗

劳动合同纠纷 255

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

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怎么做工伤认定程序

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自己申请工伤认定程序

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没签劳动合同，可以算工伤嘛？

你好，工伤认定不是必须要劳动合同的，建议先去做工伤认定，一般工作原因受伤的可以认定为工伤。

广东易恒律师事务所

工伤没鉴定可以上班吗

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工伤没有认定，工伤私了协议有法律效应吗

劳动工伤 840

上班第一天受伤了，没有签劳动合同，算工伤吗？

你好，工伤认定不是必须要劳动合同的，建议先去做工伤认定，一般工作原因受伤的可以认定为工伤。

你好，我和单位没有签订劳动合同，可以申请工伤认定吗？

你好，去申请工伤认定，没有劳动合同不影响申请工伤。看具体情况来处理。

在工厂受伤，没有签劳动合同，怎么走工伤鉴定程序

没有劳动合同如何走工伤鉴定程序 1、没有签订劳动合同，与签订了劳动合同的的工伤鉴定程序一样的。工伤赔

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