法律问答

我在二月初从原公司辞职，然后在二月底出国工作。前一家公司在每月15日支付工资，但在2月份支付，但在3月份尚未支付。当我进入公司时，我没有签订劳动合同，也没有社会保障。现在我不能回家了，但我向前老板要了薪水，他不给。我能拿回工资吗？

2022-04-25 06:25:00

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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