法律问答
我在工厂工作了五个月，没有签
合同
。现在我辞职了，工厂也批准了。我拿不到工资。
2022-04-25 06:22:59
律师解答共有3条
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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