法律问答
不到五年的工作时间，医疗期已在半年内用完三个月，现在身体无法工作。公司需要接受劳动
合同
。律师现在该怎么办
2022-12-18 19:10:37
律师解答共有4条
你好，找单位协调处理
你好，可以申请
劳动仲裁
要求支付补偿金申请劳动
仲裁
医疗期劳动合同到期应当将劳动合同延续至相应的情形消失时终止。职工患病或者非因工负伤，根据工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
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