法律问答
你好,律师!如果企业或单位不为员工购买五险一金,员工应如何保护自己的权益?
2022-04-25 01:57:51
律师解答共有3条
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。可以要求用人单位补缴纳社保费(五险),至于住房公积金非强制性的规定,可与用人单位协商解决。 可申请
劳动仲裁
,维护你的合法权益
你好,员工的工伤保险一般是公司组织统一购买的,假如公司不帮你员工购买工伤保险,那么认情况下公司是涉嫌违反劳动法的,你可以去到当地的劳动部门举报投诉,公司的这种行为,当然也,你们可以先跟公司积极协商一下叫公司帮你们买保险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
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