法律问答
我是一名刚刚毕业的初中生。我想在附近的肯德基工作过暑假，但他们要求签订劳动
合同
。我需要在那里工作两年的寒假和暑假，但今年暑假我只想工作两个月。我怎样才能在不违反合同的情况下辞职？
劳动合同纠纷
2022-04-24 19:21:56
律师解答共有3条
暑假工签了合同不可以随时离职，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由此造成的经济损失
辞职一般有三种情形：依法立即解除
劳动关系
，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等；根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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