法律问答
我们公司的员工半年以上没有签订劳动
合同
或缴纳社会保险。这是违法的。抱怨有什么好处
2022-04-24 16:46:34
律师解答共有3条
公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
可以申请劳动
仲裁
，要求赔偿
你好，如果公司与员工签订劳动合同，没有缴纳社保，可以以未缴纳社保为由，视为被迫解除
劳动关系
为由，提起劳动仲裁要求公司给与经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳动合同不交社保违法吗
劳动合同纠纷
2485
每年公司都和我签订责任书，不签劳动合同，不给交社保，公司说是
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
不给员工交社保签什么合同吗
社保
2652
签劳动合同不交社保违法么
劳动合同纠纷
635
用人单位不给员工交保险什么的，同时也不签正规的劳动合同
与劳动者签订劳动合同是法律对于用人单位的强制性规定，用人单位必须遵守。如果不签劳动合同就违反了法律规
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司不签劳动合同违法吗
01:11
2345
试用期不签劳动合同不交社保有什么后果
工伤索赔
1016
厂里不签劳动合同 不交社保违法吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
人咨询过
继续咨询
公司不给签劳动合同，也不给交社保
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2550
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
辞职申请打好，底下的厂是不是就可以把保险接上交
常见处理方式包括与厂方协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需考虑具体情况，如证据充分性、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
学校安排实习，如果我们不实习他就让我们退学，这是违法的吗？
向当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
14岁可以做什么兼职工作？
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗？
你好，看你在校是不是交书法的，还要看当地教育局的相关规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
去找工作交押金，工作两天后不想做押金可以不退
您好，依照合约履行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吕梁律师
吕梁找律师
吕梁律师
吕梁劳动纠纷律师
吕梁劳动仲裁律师
吕梁劳动合同纠纷律师
吕梁律师
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
吕梁房产纠纷律师
吕梁公司法律师
吕梁合同纠纷律师
吕梁婚姻家庭律师
吕梁交通事故律师
吕梁劳动纠纷律师
吕梁刑事辩护律师
吕梁债务债权律师
