你好，律师。我想问一些关于劳动法的问题。我父亲在一家工厂工作了十多年。他没有签订劳动合同，也没有事先得到通知。如果他无故被解雇，他应该得到什么样的补偿呢？还有，我父亲已经60岁了。这会影响他吗？
2022-04-24 15:12:58
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
