法律问答
员工可以不签劳动
合同
就离开吗
劳动合同纠纷
2022-04-24 14:58:37
律师解答共有3条
首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国
劳动合同法
赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资
建立
劳动关系
，一般是不可以不签订劳动合同的，不签订劳动合同对劳动者不利，将不利于维护劳动者的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
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