法律问答

公司应该长期拖欠员工工资，必须辞职。到目前为止，6月和7月的工资尚未发放。昨天获悉，该公司跳过了6月、7月和8月，并在9月直接支付了工资。此时此刻，该公司从未做出回应，也不知道该怎么办

2022-04-24 14:03:06

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
你好建议向当地劳动局投诉
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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