加班不给加班费,正常上班不来加班就扣工资,国家节假日不加班也不加班,也不放假合法吗?怎么解决?
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加班工资的支付有如下规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费,可以解除劳动
合同并要求经济补偿
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地
劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
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劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请
劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。