你好，我是实习生。我在一家公司工作了两个多月，还没有签订劳动合同。我每个月都按时领工资。现在公司合并了，我被解雇了，恕不另行通知。明天我将被告知不要去上班。根据法律，我能得到什么样的补偿！？
2022-04-24 09:26:12
律师解答共有1条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
