请问，用人单位需要支付多少工伤赔偿金？？
工伤索赔
2022-04-24 08:17:03
律师解答共有3条
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（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
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工伤用人单位需支付：1、停工留薪期工资和护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月。2、伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。3、一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
