你好,我受伤了。在住院和休息期间,公司应补偿哪些费用?薪酬是指基本工资还是每月加班后的工资?
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动
合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《
工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《
工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。