法律问答

在工厂工作时，机器在手臂上滚动，手臂和拇指都受伤。伤残率为9-10岁。老板只支付医疗费用，拒绝支付其他费用，因为砖厂没有劳动合同，没有工资单，也没有品牌工作服。我还能向老板要求什么补偿

工伤索赔

2022-04-23 20:10:51

没有劳动合同，只要与用人单位存在劳动关系，是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确定
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗？

合同纠纷 717

老板没有签合同，也没有工资条。

你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

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01:45

没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

劳动工伤 620

可以要工资条吗

工资条资讯

可以要工资条吗

我没有和老板签订合同，老板也没有给我任何的工牌还有工作服什么

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同里面有工资吗

劳动合同里面有工资吗

01:34

员工试用期劳动合同模板

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你好，没有劳动合同，没有考勤表，也没有工作服及工资条

没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同

老板拖欠工资，但我们没有劳动合同，也没打卡记录。每天记账的本

找当地劳动监察大队反映，注意收集对方拖欠工资的证据，能够证明的尽量收集。

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可以要求工伤赔偿。首先进行工伤认定，提交相关证据；其次申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；最后根据伤残等

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你好，建议协商处理

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下班途中摔伤一般不算工伤。但如果是交通事故等造成的，可申请工伤认定，需及时报告单位并提交相关证据。若

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你好，是因为什么原因受伤的呢

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