法律问答

对于被公司解雇的孕妇，除了正常的补偿金额之外，还有什么其他的吗

2022-12-18 22:40:54

需要依据你在该单位的工作年限来确定
公司辞退，对怀孕职工赔偿等于工作年限×离职前12月的平均工资（按实发工资计算）×2倍。孕妇被辞退属于公司违法解除劳动关系，赔偿金相当于2倍的经济补偿金。
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