法律问答
进入公司时,他口头承诺在月底支付工资,但没有签订劳动
合同
,但进入公司后两个月工资一直处于紧逼状态。公司拖欠工资吗?如果你辞职,你需要遵循公司的流程吗?我能拿回工资吗?怎样
2022-04-23 18:09:01
律师解答共有3条
需要收集
证据
起诉
建议申请
劳动仲裁
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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