法律问答

你好，我一个月休两天假，但我没有休假。这两天我不能算工资

2022-12-18 22:47:43

你好：申请劳动仲裁解决
年休假不扣工资，应正常支付工资。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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