法律问答
你好，我岳母今年53岁。在餐馆工作。劳工局表示，他们已经过了法定年龄，无法管理。现在我需要解决它。
2022-04-23 17:10:14
律师解答共有3条
您好，如果原公司法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动
合同
由新的公司
继承
且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。具体的情况可以电询
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请
劳动仲裁
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
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