法律问答
如果员工未签署劳动
合同
，辞职后的
诉讼时效
有多长
劳动合同纠纷
2022-04-23 15:36:01
律师解答共有3条
未签劳动合同的诉讼时效为三年，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
你好，一般而言，未签劳动合同的
仲裁
期限是一年，但是根据具体情况，可以争取的时间也是有变化的
如无签定劳动合同，则用人单位违反
劳动合同法
，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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