法律问答
你好，我于2014年2月来到一个业务部门工作。现在，我所在的单位于2017年6月辞职。我没有签订劳动
合同
或任何补偿。对不起，我可以申请（不签劳动合同的双薪）吗？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-04-23 15:30:51
律师解答共有3条
你好，如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
什么原因辞退的，会涉及双倍工资，经济补偿金，赔偿金等项，具体如何主张，需要面谈，你可以申请劳动
仲裁
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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