我于2015年4月加入该公司，并于2017年6月开始为第二个孩子休法定产假。在产假期间，老板让我早点结束假期，回去工作。我没有做出承诺，所以我含蓄而明确地告诉我，公司不会要求我在休完产假后重返工作岗位。现在，当我休完产假回家时，老板把我从原来的工作地点调离，把我送到100公里外的一个办公室，我能要求留在原来的工作地点吗？如果我不去办公室，公司会要求我自动离开。他这样做合法吗？我可以要求公司赔偿我的辞职吗？
2022-04-23 14:08:09
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