法律问答
我在广州的一家公司工作了一年多。目前，我正在休产假。在产假期间，我得知该组织将解散我们的公司。本集团为上市公司，月薪由本集团发放。除了N1的补偿，我还能得到什么补偿？例如，无薪产假工资和母乳喂养补偿？
2022-04-23 10:51:41
律师解答共有3条
员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《
劳动合同法
》的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动
合同
法》的规定给予职工补偿，即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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