法律问答
你好，我想咨询一下我们公司每月开一次质量会议，上夜班的要提前一个小时到公司，不加班，不参加的要扣奖金，这是合法的
2022-04-23 10:18:49
律师解答共有3条
你可以去劳动局投诉
这个是申请
劳动仲裁
为宜的
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司加班但是不给加班费，这算违法吗
劳动合同纠纷
375
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
加班劳动法是多少钱一个小时
劳动法加班
请问，我们公司最近效率不好。最近，我们被要求提前下班。然后昨
职工不加班不能扣工资。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
加班不给加班费违法吗
01:06
2345
单位要我加班，我有权利拒绝吗
劳动合同纠纷
220
公司只签订了一份劳动合同，公司还留着，不给我们，而且每月扣押
被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、
人咨询过
继续咨询
你好，我的合同是标准工时制。情况是，一周内有一天是国家假期，
劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因
人咨询过
继续咨询
我们公司每个月要开一次质量会议，上夜班的要提前一小时到公司这
1，公司的这种做法是合法的，应是加班，应支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
报告童工的电话号码是多少
您好，详细说明情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
旷工离职会被记录在档案中吗？
旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
17岁的未成年人是否可以在台球厅这样的娱乐场所工作
可以向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
我收到了公司发来的返岗通知书，不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿拉善盟律师
阿拉善盟找律师
阿拉善盟律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
阿拉善盟劳动仲裁律师
阿拉善盟劳动合同纠纷律师
阿拉善盟律师
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
阿拉善盟房产纠纷律师
阿拉善盟公司法律师
阿拉善盟合同纠纷律师
阿拉善盟婚姻家庭律师
阿拉善盟交通事故律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
阿拉善盟刑事辩护律师
阿拉善盟债务债权律师
