根据劳动法，用人单位是否需要支付双倍工资，包括已支付的工资？
2022-04-23 09:54:07
律师解答共有3条
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用人单位要支付双倍工资的情形如下：一、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。二、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
