法律问答
该单位工作13年，退休5年。退休后，
社会保障
金不足15年。如何应对？
2022-04-23 08:11:37
律师解答共有3条
你好！用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动
合同
并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。用人单位拒不补缴的，可向劳动部门举报或是提起
劳动仲裁
您好，用人单位是否有签订劳动合同呢
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动
仲裁
或者直接起诉解决。
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