法律问答
没有劳动
合同
、只有口头协议的拖欠农民工工资纠纷,可以采取哪些措施处理。
2022-04-23 07:30:48
律师解答共有3条
劳动合同争议处理方式有:1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷;2、调解,如果不能协商一致,可以要求有关机构调解;3、
仲裁
,双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;4、诉讼,可收集相关
证据
向人民法院提起诉讼
无劳动合同拖欠工资的处理方法如下:1、先与用人单位协商;2、协商不成的,可以向当地
劳动监察
大队投诉;3、处理无果的,可以收集相关证据,申请
劳动仲裁
;等等
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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