我父亲在工厂工作。一根手指因工伤而折断。他休息了一个多月。工厂只给基本工资合理吗？此外，在肿胀减轻之前，工厂打电话上班，说如果他们不去上班，就不会给他们基本工资
2022-04-23 05:31:57
律师解答共有3条
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对于骨折的病人，几天能够上班，主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。因此，职工享有停工留薪期，在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放，而不是只发基本工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
