法律问答
不定期工作制的每月工作时间是否允许加班
2022-04-22 22:03:37
律师解答共有3条
实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的,均不执行加班工资的规定,即无论是否在法定节假日加班,都没有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。等等
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不定时工作制加班可以拒绝吗
劳动合同纠纷
850
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
综合计时月工作时间是多少小时
劳动工伤
19640
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
小时是民法的计算单位吗
民法典
549
关于不定时工作制,上班时间每周56小时,可以主张加班吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
不定时工作制的问题,不定时工作制到底一天工作多少小时
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司驾驶员计件制,不定时工作制,每天工作十七八个小时,公司不
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
不定时工作制是指24小时值班吗?
不定时工作制”是不以标准工时制度确定的工作制度,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意,你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,则裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师