我于9月6日开始工作，试用期为一个月。10月27日，我发现自己怀孕了。我去医院检查了一下。医生说我应该卧床休息，不能走那么多路。11月1日，我又去了医院。医生也提出了这个建议，所以我回到公司，告诉老板辞职。老板说我10月份没有拿到工资，但我已经在公司工作了将近两个月，我还没有签订劳动合同，但试用期已经过了。我该如何处理这种情况？

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