法律问答
未解决公司搬迁和员工协商终止
合同
的问题。公司以员工无事可做为由解雇了他们。支付基本工资。公司的这种做法合法吗？员工应如何维护自己的权益？非常感谢你！
2022-12-19 06:16:38
律师解答共有4条
您好，可以申请
仲裁
可以申请
劳动仲裁
申请劳动仲裁，维护合法权益
公司搬迁员工不去并因此解除劳动合同关系的，依法能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需向员工支付半个月工资的经济补偿。
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