法律问答
辞职时领工资没有得到高温补贴怎么办？
2022-04-22 13:14:47
律师解答共有3条
即使是没有签订劳动
合同
，也已经与单位形成事实
劳动关系
，仍然按照劳动法的规定享受各种待遇。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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