法律问答

如果我请假5天的工资是怎么支付的，这个不能低于本市最低工资的80%是我请假五天的工资，还是这个月只能拿到最低工资的80%

2022-04-22 12:38:59

最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资不能低于最低工资的百分之八十

劳动合同纠纷 325

在我们公司的制度中，产假补贴按本公司的工作年数分别按基本工资

<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定> 职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

租房违约金不能超过30%合理吗

租房违约金不能超过30%合理吗

2022病假工资可以低于最低工资吗

病假最低工资

2022病假工资可以低于最低工资吗

病假工资是指拿到手最低工资的80%吗

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

试用期工资不得低于正式工资的80%怎么算

大家公司规章制度里那样写的：产假工资按本企业参加工作时间，各

员工病假工资计算方法？ 1、按国家规定，病假期间用人单位要支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1890

请问劳动局的电话号码是多少

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1350

老师得了精神分裂症，会被学校解雇吗？

您好，按照公司章程规定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1215

如果公司强迫我们的实习生加班，是否合法？

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动关系被外包的具体含义是什么

劳动关系外包是将员工关系管理交由第三方。完全外包是将所有员工关系管理交于第三方，而部分外包则选择特定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1025

由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？

如果有书面委托就可以

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

眉山律师眉山找律师眉山劳动纠纷律师眉山劳动仲裁律师眉山劳动合同纠纷律师

丹棱县律师洪雅县律师彭山区律师青神县律师仁寿县律师东坡区律师

眉山房产纠纷律师眉山公司法律师眉山合同纠纷律师眉山婚姻家庭律师眉山交通事故律师眉山劳动纠纷律师眉山刑事辩护律师眉山债务债权律师