法律问答
你好,我在工厂打扫卫生。我不小心从高处摔了下来,折断了六根肋骨。工厂报告并支付了我的药费和休息工资,但没有给予任何补偿。我想问一下,这种情况有没有额外的补偿,大概是多少?
工伤索赔
2022-04-22 11:48:59
律师解答共有3条
用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形:一是未依照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、向试用期间的劳动者支付的工资低于
劳动合同法
规定的标准等
发生
工伤事故
,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿
项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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