法律问答

我在工厂工作时受伤了。我还没做完。我可以在没有残疾评估的情况下辞职吗？

工伤索赔

2022-04-22 10:43:13

你好，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，你这个是在6年前，并且没有进行伤残鉴定。如果需要进行劳动争议仲裁仲裁的，在与用人单位解除劳动合同后一年内，超过一年就无法被受理。根据你的描述已经过了时效，不能申请
你好，你可以先申请仲裁
您好，建议最好是与单位进行沟通，是否有离职后的补偿，因为单位无过错情况下，员工辞职是没有经济补偿金的
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广东易恒律师事务所

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你好，我2013年工伤认定，一直没做伤残鉴定，现在还能去做伤

我国相关法律没有对工伤伤残鉴定的时间作出具体规定，一般是伤情相对稳定后，存在残疾或者影响劳动能力的，

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

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我七月份受工伤，开始厂里说给我做了工伤认定，现在厂里说没有。

做工伤认定不需要非得本人去。职工本人或亲属，在受伤一年内，也可以申请。

你好，伤残鉴定还没做，能辞职吗

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

重婚罪会判几年时间

你好，没做工伤鉴定能做伤残鉴定吗

员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。

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可以算工伤。具体处理：1. 及时报告工伤，收集证据。2. 进行劳动能力鉴定，确定赔偿范围。3. 根据

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按照工伤理赔，申报工伤认定，鉴定等级主张赔偿

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