法律问答

我现在在保险公司做推销员，但我怀孕了，怀孕期间反应很好。医生建议我卧床休息，所以我没事。我怀孕期间没有生意，公司能解雇我吗？如果我在整个怀孕期间没有生意，我必须被公司解雇吗。

2022-04-22 09:42:06

怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请仲裁要求恢复劳动关系。如果员工不愿恢复，那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
孕妇隐瞒怀孕事实入职公司可以开除。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效，（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的
公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
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哺乳期公司可以辞退员工吗？

劳动合同纠纷 215

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

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01:22

哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少

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哺乳期辞退

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你好，我被公司辞退了。被辞退的原因是我没有履行公司的规章制度

劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

怀孕期间公司能辞退员工吗

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01:04

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1910

我们公司要裁员了，但是我现在怀孕了。公司开除我违法吗？

根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。

你好，我怀孕了。怀孕期间公司可以开除我吗？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

你好，请问哺乳期一直请假，公司会开除吗？不批会怎样

女员工处于哺乳期的，如果只是因为旷工是不能开除女员工的。劳动合同法第42条第四款规定，女职工在孕期、

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