法律问答
您好，我公司先申请
劳务派遣
。我签了一份无期限的
合同
。我们先辞职，再和调度公司签合同。在此期间，据说是自愿的。但条件是同意加薪30%，而不同意不加薪。我可以向原公司要求赔偿吗。
2022-04-22 04:46:12
律师解答共有2条
劳动者按照法律规定的程序进行辞职的，不需要赔偿，但是如果约定有服务期的，需要支付
违约金
。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请
劳动仲裁
，应该通过法院诉讼途径解决。
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